
تصميم برامج تدريبية متخصصة للموظفين
يشمل برنامج التدريب والتطوير في نادك مجموعة من التدريبات على المهارات والتطوير المهني للموظفين على جميع مستويات المنظمة، فتم تصميم برامج بناء القدرات لدينا لتتوافق بشكل وثيق مع الأهداف الاستراتيجية لـنادك، مما يساعد على تعزيز ثقافة ديناميكية تشجع على تبادل المعرفة والابتكار، مع تنمية قاعدة المواهب لدينا لتلبية احتياجات الشركة الحالية والمستقبلية.
حصاد خطة تطوير أداء موظفينا عبر التدريب 2024
تُولي نادك اهتمامًا بالغًا بتطوير أداء موظفيها من خلال توفير برامج تدريبية مُتنوعة وشاملة، وذلك بما يهدف إلى الاستثمار في رفع كفاءة الموظفين، وتنمية مهاراتهم، ومواكبة أحدث التطورات في مجالات عملهم، مما يُساهم في تحقيق أهداف الشركة ونجاحها.




استراتيجية تطوير أداء موظفينا في نادك



التحول الرقمي لنادك في 2024 للارتقاء بخدمات موظفينا
أطلقت نادك خلال عام 2024، إنجازات تخطت حاجز 120 مشروعًا للرقمنة لمساعدة الموظفين على كفاءة العمليات التشغيلية في إدارات نادك، فاشتملت أبرز تلك المشروعات الخاصة بالرقمنة في نادك على تحسينات في نظام “SAP Signavio” والخدمات الرقمية والتقنية المقدمة من البرنامج، والذي ساهم في نجاح الخدمات والعمليات الجديدة ومنها العمليات التجارية والتي تشمل المالية، والمشتريات، والتخزين، والإنتاج، وضبط الجودة، والمبيعات، والنقل، وصيانة المصانع.
وهدف مشروع التحول الرقمي لـنادك إلى إيجاد مصدر موحد للمعلومات لتقييم المجالات تمكنها من القيام بدمج عملياتها التجارية بأفضل شكل ممكن، للحصول على بيانات لحظية، بخصوص المعاملات والاطلاع على المخزون في عدة أقسام مختلفة، حيث اشتملت مشروعات التحول الرقمي على تخطيط الموارد المؤسسية، إضافة إلى المساهمة في وضع خارطة طريق دقيقة وشاملة للتحسينات والاستراتيجيات المتعلقة بالعمليات التجارية.
وشملت قائمة الحلول المطبقة في نادك كلاً من: (بروسيس إنسايتيس) (Signavio Process Insights) ، و (بروسيس مانجر)(SAP Signavio Process Manager) ، و (بروسيس كولابوريشن هب) Signavio Process Collaboration Hub ، إضافة إلى المساهمة في وضع خارطة طريق دقيقة وشاملة للتحسينات والاستراتيجيات المتعلقة بالعمليات التجارية داخل نادك.

تقنيات مساعدة موظفينا على متابعة نظم الرقابة في نادك
في عام 2024، خطت نادك خارطة طريق نحو اســـتراتيجية للتحول الرقمي مع توســـيع اســـتفادة طاقتها البشـــرية بها، فهدفت إلى وضـــع الشـــركة فـــي طليعة التطـــورات التكنولوجية فـــي صناعة الأغذية، حيث تركز هذه الخارطة على تســـريع التحســـين الم ُ ســـتمر والابتكار والأتمتة في جميع قطاعات الأعمال الرئيســـية للشـــركة

نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)

نظام الرقابة الإشرافية على البيانات (SCADA)

الأمن السيبراني

تنفيذ المرحلة الثانية من الفاتورة الإلكترونية

تطوير نظم البنية التحتية التكنولوجية التشغيلية والرقابة والأتمتة الصناعية